ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Юрівського ЗНВК І-ІІІст .
«Школа-дитячий садок»
______________А.О.Залюбівська
ПЛАН
заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу
(цькуванню)
Найменування завданння |
Найменування заходів |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
|
Сприяння створенню безпечного освітнього середовища у закладі |
Провадити: –інформаційно-просвітницьку діяльність серед учасників освітнього процесу щодо форм, причин і наслідків булінгу (цькування), заходів у сфері запобігання та протидії боулінгу (цькування), формування нетерпимого ставлення громадян до насильницької моделі поведінки у міжособистісних стосунках; – –профілактичну діяльність, спрямовану на запобігання вчиненню дитиною та стосовно дитини булінгу (цькування); – взаємодію на районному рівні з іншими закладами освіти та державними структурами, які мають відношення до даного виду діяльності ; – вжиття заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування); – узагальнення та оприлюднення інформації про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти |
Адміністрація, педагогічний колектив |
Постійно |
|
Забезпечення створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища |
Здійснювати: – складання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти відповідно до рекомендацій та розміщення його на сайті закладу освіти; – проведення моніторингу ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти, надання методичної та практичної допомоги, виявлення проблемних питань у сфері запобігання та протидії булінгу (цькуванню) та вжиття вичерпних заходів для їх вирішення; – збір, аналіз і оприлюднення інформації про булінг (цькування) в закладі освіти |
Адміністрація |
Постійно |
|
Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо знань, вмінь та навичок протидії та запобігання булінгу (цькуванню) |
Організовувати: – навчально-методичне забезпечення післядипломної педагогічної освіти з питань емоційних, громадянських та соціальних компетентностей, вдосконалення знань, вмінь та навичок педагогічних працівників щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти; – включення до щорічного плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу освіти (з відривом чи без відриву від освітнього процесу) навчання у сфері емоційних, громадянських та соціальних компетентностей, вдосконалення знань, вмінь та навичок протидії та запобігання булінгу (цькуванню) в закладі освіти |
Адміністрація |
Постійно |